CUÁL FUE LA OFERTA SALARIAL DEL GOBIERNO A LOS ESTATALES

Se concretó la reunión de Paritaria Central que debía en diciembre analizar la relación salarios – costo de vida en base al IPC.

El poder ejecutivo ha presentado una propuesta salarial a los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo y Ley 10.052. La propuesta consiste en un aumento del 25% en el sueldo correspondiente a diciembre, sumado al 20% acordado en septiembre. Este incremento será abonado en los haberes de diciembre de 2022.

La diferencia en el pago de la cuota de aguinaldo se abonará en la primera quincena de enero de 2023. Además, se propone un aumento del 5% en enero de 2023, lo que totaliza un 102% de incremento salarial. Se acordó reunir en la Paritaria Central en febrero de 2023 para establecer la política salarial del año. Se continuará con el proceso de regularización del personal no permanente y se tratarán temas pendientes en la Comisión Técnica.

La política salarial también se aplicará a jubilados, pensionados, personal interino y reemplazante activo de la Administración Pública Provincial.