CUÁL SERÁ EL AUMENTO PARA LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS

El acuerdo entre los gremios y las patronales estableció un aumento del 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo, mes en el que las partes volverán a reunirse para acordar una nueva mejora en los ingresos.

Los aumentos aplicados cada mes afectan al salario del mes siguiente. Es decir, el aumento de diciembre (8%) se cobrará en enero, por lo que en enero se liquidará la primera cuota del aumento del 2022-2023. Con todos los porcentajes percibidos, las empleadas domésticas de la categoría "quinta" o para tareas generales (la más numerosa) cobrarán en marzo 611,32 por hora y 75.074,56 pesos mensuales (en ambos casos, personal con retiro) y 659,06 por hora y 83.482,38 mensuales (sin retiro).

Los salarios correspondientes a diciembre que se liquidarán en enero de 2023 serán los siguientes: supervisora (personal con retiro: $642,60 por hora y $80.214,84 mensuales; personal sin retiro: $703.62 por hora y $89.350,56 mensuales); personal para tareas específicas (personal con retiro: $608,04 por hora y $74.524,32 mensuales; personal sin retiro: $666,90 por hora y $82.958,04 mensuales); caseros (hora: $574,02 y $72.710,46 mensuales); asistencia y cuidado de personas (personal con retiro: $574,02 por hora y $72.710,46 mensuales; personal sin retiro: $642,60 por hora y $81.028,08 mensuales); y personal para tareas generales (personal con retiro: $532,44 por hora y $65.387,52 mensuales; personal sin retiro: $574,02 por hora y $72.710,46 mensuales). Según el convenio colectivo, el personal que realice tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendido en la que resulte ser la principal que desempeñe con habitualidad.