EL AVANCE TECNÓLOGICO IMPULSA NUEVAS CARRERAS ¿CUÁLES SERÁN?

El avance de la tecnología ha transformado rápidamente el panorama laboral, y de acuerdo con expertos en recursos humanos consultados por Bumeran, esto ha dado lugar al surgimiento de nuevas carreras profesionales en el futuro cercano. El estudio revela que los jóvenes estarán más inclinados a elegir profesiones que aún no existen o que están estrechamente vinculadas a la Inteligencia Artificial (IA).

Según el informe, el 19% de los especialistas en recursos humanos de Argentina señalan que los jóvenes del futuro optarán por profesiones que aún no se han desarrollado. Asimismo, otro 19% destaca la importancia de la especialización en inteligencia artificial, y un porcentaje similar se inclina hacia el desarrollo de software y aplicaciones. Otros campos profesionales que se destacan en el estudio son la especialización en tecnología de la información y comunicación (9%), analista de datos (7%), especialista en marketing digital y comercio electrónico (7%), especialista en ciberseguridad (4%), especialista en energía renovable y sostenibilidad ambiental (4%), diseñador/a de realidad virtual y aumentada (4%), y especialista en automatización y robótica (2%), entre otros.

Un aspecto interesante del estudio es que ninguno de los especialistas argentinos consultados optó por profesiones tradicionales como médico, enfermero, arquitecto, matemático, físico, psicólogo, contador, abogado, maestro o agente de bolsa. Esto refleja una clara tendencia hacia la preferencia de carreras más enfocadas en tecnología y nuevas áreas de conocimiento.

Según Federico Barni, CEO de Jobint, propietaria de Bumeran, nos encontramos en un momento histórico en el que las constantes innovaciones y los rápidos cambios están revolucionando el mundo laboral. En este contexto, la educación superior de los futuros talentos también se verá afectada. El 30% de los especialistas en recursos humanos encuestados considera que la educación será continua, lo que implica estar en constante capacitación. Otro 28% destaca la importancia de la formación enfocada en tecnología, mientras que el 17% sostiene que las carreras tradicionales dejarán su lugar a formaciones más específicas y actualizadas.

Además, los especialistas señalan que los jóvenes del futuro trabajarán por objetivos y sin horarios fijos, con jornadas flexibles y la posibilidad de trabajar de forma remota desde diferentes lugares del mundo. La tecnología permitirá realizar tareas de manera 100% remota y adoptar sistemas híbridos entre la oficina y otros entornos laborales.

El avance tecnológico está impulsando el surgimiento de nuevas carreras profesionales, especialmente aquellas relacionadas con la Inteligencia Artificial. Los jóvenes del futuro optarán por profesiones aún no existentes y buscarán especializarse en campos como la IA, el desarrollo de software y aplicaciones, la tecnología de la información y comunicación, entre otros. Las profesiones tradicionales enfrentan una disminución en su preferencia. La educación de los futuros talentos se centrará en la capacitación continua, la especialización en tecnología y la actualización constante. Además, se espera que los jóvenes trabajen de manera más flexible y remota, adaptándose a sistemas híbridos y basados en objetivos.