EMPLEADAS DOMÈSTICAS TENDRÀN NUEVOS BENEFICIOS PREVISIONALES

A partir del 1 de junio, el Ministerio de Trabajo de Argentina pondrá en marcha una medida que beneficiará a las empleadas domésticas registradas que trabajen menos de 16 horas semanales. Esta medida garantizará a estas trabajadoras los mismos derechos previsionales y de seguridad social que las empleadas domésticas que trabajan más horas por semana.

La implementación de esta medida tiene como objetivo equiparar los derechos de las empleadas domésticas y los trabajadores en relación de dependencia, brindando igualdad de cobertura previsional. Hasta ahora, las empleadas domésticas que trabajaban menos de 16 horas semanales tenían dificultades para acceder a la jubilación, ya que se les exigía una contribución voluntaria que, en la práctica, no se realizaba. Con esta nueva medida, podrán jubilarse y la contribución se realizará a través de un descuento de su haber jubilatorio.

Además, las trabajadoras de casas particulares, sin importar su carga horaria, podrán contar con el seguro por desempleo. Esto representa un beneficio significativo para las empleadas domésticas, ya que hasta ahora no tenían acceso a este tipo de protección en caso de quedarse sin trabajo.

Según datos recopilados por el Ministerio de Trabajo, en Argentina existen aproximadamente 1.100.000 empleadas domésticas en el sector urbano, la mayoría de las cuales son mujeres. Estas trabajadoras suelen enfrentar altos niveles de informalidad laboral, con tasas de rotación elevadas y salarios bajos. Esta nueva medida busca mejorar su situación laboral y brindarles mayor seguridad social.

La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, destacó que esta medida busca equiparar los derechos de las empleadas domésticas con los de los trabajadores en relación de dependencia, reconociendo la importancia y el valor del trabajo doméstico en la sociedad.