TRABAJADORES DE AMAZON ENFRENTAN PROBLEMAS POR INTENTAR SINDICALIZARSE

Más de 80 repartidores en California han emprendido acciones legales contra Amazon después de intentar sindicalizarse y enfrentar la cancelación de contratos por parte de la compañía. La protesta ha llevado a una huelga que se mantiene desde hace un mes frente a un almacén de Amazon en la ciudad de Palmdale, al norte de Los Ángeles, donde los trabajadores han obstaculizado la entrada y salida de las furgonetas que reparten paquetes para la compañía.

Los trabajadores, quienes entregan paquetes exclusivamente para Amazon a través de la empresa tercerizada Battle-Tested Strategies (BTS), se sindicalizaron en abril para exigir mejores condiciones contractuales y un aumento de salario. Sin embargo, cuando faltaba una semana para que se llevara a cabo la sindicalización, Amazon anunció la cancelación del contrato con BTS, dejando a los trabajadores sin sus compromisos contractuales desde finales de junio.

Esta no es la primera vez que Amazon ha reaccionado ante intentos de sindicalización en su fuerza laboral. En años anteriores, la compañía ha anulado contratos con empresas tercerizadas y ha tomado acciones legales para evitar la formación de sindicatos entre sus empleados.

El caso en California ha suscitado críticas hacia Amazon por utilizar tácticas de miedo y de antisindicalismo para evitar la sindicalización de sus trabajadores. Los repartidores han denunciado condiciones precarias de trabajo, incluyendo la falta de aire acondicionado en las furgonetas utilizadas para las entregas.

La poderosa organización Teamsters, que representa a camioneros en Estados Unidos, ha mostrado su apoyo a los trabajadores de BTS y ha afirmado que Amazon emplea tácticas de miedo y de antisindicalismo para evitar que los trabajadores se defiendan y se unan a sindicatos.

La situación en California refleja los desafíos que enfrentan los trabajadores de Amazon al intentar sindicalizarse, y plantea cuestionamientos sobre las prácticas laborales de la compañía y su actitud hacia el trabajo sindicalizado.