FRESTRAM SIN ACUERDO PARITARIO RATIFICA EL PARO DE 72 HORAS

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) ha decidido llevar a cabo un paro de 72 horas durante los días miércoles, jueves y viernes de esta semana, como resultado del desacuerdo en las negociaciones salariales con el gobierno provincial. La medida fue tomada tras un reciente encuentro que tuvo lugar el martes pasado en el contexto de la paritaria municipal, en el cual las conversaciones no lograron llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

Después de la reunión, los representantes de los intendentes y presidentes comunales llevaron la oferta del gobierno provincial a las bases sindicales, la cual fue duramente criticada y catalogada como "absolutamente insuficiente" por parte de Festram. Los representantes sindicales argumentaron que el ofrecimiento gubernamental se encontraba muy por debajo de los índices de inflación registrados en el mes de agosto y de las estimaciones para el mes de septiembre.

El conflicto laboral entre Festram y el gobierno provincial se ha intensificado debido a la disparidad entre las demandas de los trabajadores municipales y las propuestas salariales ofrecidas por las autoridades. La falta de un acuerdo en las negociaciones ha llevado a la decisión de convocar a un paro de 72 horas, que afectará a diversas actividades en toda la provincia de Santa Fe.

Festram ha expresado su preocupación por la insuficiencia de las ofertas gubernamentales y la incapacidad de garantizar aumentos salariales que puedan mantener el poder adquisitivo de los empleados municipales. Mientras tanto, el gobierno provincial debe buscar una solución a este conflicto laboral con el fin de evitar interrupciones en la prestación de servicios municipales esenciales durante los días del paro.

El impacto del paro de 72 horas convocado por Festram se sentirá en toda la provincia, y las partes involucradas deberán buscar una solución para resolver las diferencias en las negociaciones salariales y garantizar un equilibrio entre las demandas de los trabajadores y la situación financiera del gobierno provincial. La comunidad estará atenta al desarrollo de esta situación y sus posibles repercusiones en los servicios municipales.