LA RENUNCIA DE PABLO MOYANO GENERA INCERTIDUMBRE EN CAMIONEROS

Pablo Moyano, uno de los líderes sindicales más destacados de Argentina y número dos de Camioneros, ha tomado la decisión de renunciar a varios cargos dentro del sindicato y ha generado incertidumbre sobre su continuidad en el movimiento obrero. Estas renuncias incluyen puestos en la aseguradora Caminos Protegidos, la Asociación de Camioneros Profesionales y la Obra Social de Choferes de Camiones (Oschoca), que es un pilar fundamental de la organización.

El proceso de desvinculación de Pablo Moyano comenzó en diciembre de 2021 cuando decidió autoexcluirse de la renovación de la Federación de Camioneros, la entidad a nivel nacional presidida por su padre, Hugo Moyano. Desde entonces, ha renunciado a varios cargos y se ha distanciado progresivamente de los espacios de toma de decisiones dentro del sindicato.

La raíz del conflicto parece estar en la mala relación entre Pablo Moyano y Liliana Zulet, su madrastra y esposa de Hugo Moyano. Además, la aparente prosperidad de Iarai, la gerenciadora de Oschoca, en contraste con las dificultades financieras de la prestadora de salud, ha generado tensiones entre los miembros de la familia y ha contribuido al distanciamiento de Pablo Moyano.

La salida de Pablo Moyano de importantes cargos en el sindicato y su alejamiento de la toma de decisiones han sembrado dudas sobre su continuidad en el triunvirato de conducción de la CGT, donde ocupa uno de los puestos máximos junto a Héctor Daer y Carlos Acuña. Aunque todavía se considera improbable, se ha planteado la posibilidad de que no participe en la renovación de autoridades del gremio en septiembre, lo que requeriría la designación de un nuevo dirigente para reemplazarlo en la conducción de la CGT.

La incertidumbre generada por la situación de Pablo Moyano tiene repercusiones tanto en el sindicato de Camioneros como en la CGT. Las agendas divergentes entre Pablo y su padre, Hugo Moyano, así como los desacuerdos familiares y económicos, han llevado a este distanciamiento y a una posible reconfiguración del liderazgo sindical.