APPLE QUIERE LIMITAR EL TRABAJO REMOTO

La industria tecnológica está atravesando un momento difícil debido a la incertidumbre económica provocada por factores como la inflación y la subida de los tipos de interés. Para enfrentar la situación, muchas empresas del sector están tomando medidas como recortar personal y cambiar sus políticas de teletrabajo.

Apple es una de las empresas que ha decidido modificar su política de trabajo remoto recientemente. Según informó The Verge a principios de mes, a partir del 23 de mayo los empleados deberán acudir a la oficina tres veces por semana. Además, se está controlando la asistencia de los empleados y se planea sancionar a aquellos que no cumplan con los requisitos.

La editora jefe de Platformer, Zoë Schiffer, publicó en su cuenta de Twitter que Apple está monitoreando la asistencia de los empleados a través de las tarjetas de acceso y que aquellos que no acudan a la oficina tres días a la semana recibirán avisos de infracción. Algunos departamentos de la empresa sugieren que estos avisos podrían conducir a la terminación del contrato de aquellos empleados que no cumplan con el plan de vuelta a la oficina, aunque no se sabe si esta política se aplicará de manera generalizada.

El plan de Apple para volver a la oficina fue anunciado por el CEO Tim Cook en un mensaje publicado el 7 de marzo en The Verge. El régimen híbrido comenzará el 11 de abril en EE.UU con un día a la semana en la oficina, para luego aumentar gradualmente hasta llegar a tres días a la semana el 23 de mayo, con la posibilidad de trabajar desde casa los miércoles y viernes.