EMPRESARIOS PIDEN QUE SE MODIFIQUE EL CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES LABORALES

En una acción conjunta, el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Asociación de Fábricas de Automotores (Adefa) y el Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires presentaron una solicitud a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal para suspender la vigencia del Acta 2764/22. Esta acta establece el cálculo de la tasa de interés que las empresas deben abonar en casos de indemnizaciones por despidos.

Las entidades empresariales expresaron su preocupación por los métodos de actualización de las liquidaciones que surgen de las sentencias laborales, sosteniendo que dichas actualizaciones están generando perjuicios y distorsiones que muchas empresas no pueden afrontar. Argumentan que el método de cálculo actual es errático, inequitativo y genera interpretaciones disímiles, lo cual afecta gravemente el principio de Seguridad Jurídica.

En la presentación realizada, las entidades señalaron que el método de cálculo tiene efectos nocivos para la industria, el comercio y los trabajadores en general. Para respaldar su reclamo, se basaron en informes de la Universidad de Buenos Aires y de la UIA, respaldados por la auditora PwC Argentina, que evidencian las inconsistencias en el método de cálculo y el elevado número de recursos de queja presentados por las empresas afectadas ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

Una preocupación adicional expresada por las entidades empresariales es que los recursos extraordinarios presentados no suspenden los procesos judiciales, lo que implica que la Cámara ordena la ejecución de las sentencias, generando daños patrimoniales considerables para las compañías, quienes se ven obligadas a pagar montos varias veces superiores a los vigentes antes de la publicación del acta cuestionada.

Con esta solicitud, las entidades empresariales buscan suspender la vigencia del Acta 2764/22 y buscar una revisión del método de cálculo utilizado en las indemnizaciones laborales. Argumentan que el actual método genera perjuicios económicos a las empresas y distorsiones en el sistema jurídico, afectando tanto al sector empresarial como a los trabajadores en general.

La respuesta de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal a esta solicitud y la posible revisión del método de cálculo de indemnizaciones laborales serán determinantes para la resolución de esta problemática y su impacto en el ámbito empresarial argentino.